Décroître

Est-il utopique de fonctionner par seuils, plutôt que chercher toujours à croître de manière exponentielle ?

Et de contenir les différences de salaires entre les niveaux de hiérarchie (Si hiérarchie il y a) ?

Et de limiter l’exigence de ROI des investisseurs dans les gains et le temps (moins de dividendes qui évoquent une obésité financière, moins de court-termisme) ?

 

 

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